ÉVALUER SON PROJET ET SES ACTIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES
Élaboration d’une méthode d’évaluation, mise en œuvre et communication des résultats
L’évaluation est aujourd’hui devenue un impératif dans les rapports avec les partenaires financiers et institutionnels. Cette formation offre des méthodes pour (ré)intégrer l’évaluation au sein du projet et en faire un atout pour partager son action, valoriser ses résultats, anticiper les évolutions et ajuster ses objectifs.
3 JOURS
25, 26 et 27 septembre 2017
Aix-en-Provence
Arcade
OBJECTIFS DE FORMATION
• Déterminer les raisons de la conduite d’une évaluation (contexte, enjeux, objectifs)
• Élaborer un dispositif d’évaluation propre au secteur culturel
• Partager puis valoriser les résultats de l’évaluation auprès des parties prenantes au projet
CONTENUS
Appréhender les enjeux et logiques de l’évaluation
- Le cadre de l’évaluation dans le secteur culturel : pertinence, cohérence, efficience, efficacité, impact, durabilité, utilité sociale…
- Les attentes et les critères des financeurs publics sur les projets artistiques et culturels
- Les types d’évaluation : évaluation cognitive, normative, instrumentale
Élaborer une méthodologie de l’évaluation liée à la conduite de projet
- Clarifier les objectifs et les finalités de son projet et/ou de ses actions
- Préciser les questions auxquelles doit répondre l’évaluation
- Les indicateurs courants : qualitatifs, quantitatifs
- Définir des indicateurs propres aux projets et à l’analyse de leurs impacts
Mettre en œuvre un processus d’évaluation
- Les ressources et moyens pour conduire une évaluation
- L’évaluation partagée, participative
- Les outils de l’évaluation : sondage, entretien guidé, enquête
- Le processus de recueil des données
- L’organisation et l’analyse des données recueillies
Communiquer et valoriser l’évaluation
- Les préconisations, les répercutions et les impacts de l’évaluation sur le projet et les parties prenantes
- Les points marquants à communiquer
- Les modes de présentation selon les destinataires
INTERVENANT
VINCENT LALANNE, consultant et formateur, spécialiste des politiques culturelles des collectivités territoriales et des projets culturels associatifs et coopératifs
PUBLIC
Directeur de structure, secrétaire général, administrateur, chargé de production, responsable et chargé des relations avec les publics, au sein de compagnies, de lieux de diffusion ou de création, de festivals, de manifestations culturelles, de musées…
