FIABILISER LA PAIE DES SALARIÉS
LÉGISLATION SOCIALE ET PAIE DANS LE SPECTACLE ET L’ÉVÉNEMENTIEL
Le bulletin de paie, les cotisations et le contrôle urssaf
Une formation à la paie complète pour le chargé d’administration dans le secteur du spectacle, qui passe en revue tous les types DE bulletins de salaire correspondants aux contrats propres au secteur, les obligations sociales, et les risques à maîtriser.
4 JOURS
17, 18, 21 et 22 mars 2016
Aix-en-Provence
Arcade
OBJECTIFS DE FORMATION
• Savoir préparer des fiches de paie pour chaque type de salarié
• Établir les bordereaux des cotisations sociales
• Réaliser des bulletins de paie dans le respect de la législation
• Anticiper le contrôle Urssaf ou le contentieux avec les salariés
CONTENUS
Le bulletin de paie
- Le bulletin de paie : permanents, techniciens, artistes, artistes étrangers, mineurs
- La durée du travail : annualisation du temps de travail, heures supplémentaires
- Les frais professionnels : exonération Urssaf et abattements pour frais
- Les charges patronales et salariales
- Les taux de cotisations et les plafonds Sécurité Sociale et Audiens
Les cotisations sociales
- L’affiliation aux différentes caisses et les obligations en matière de cotisations
- Les bordereaux de cotisations : Urssaf, Audiens, Pôle Emploi, Congés
Spectacles, FNAS…
- Les états récapitulatifs annuels et mensuels
- La dématérialisation des déclarations, le télé-règlement
Les risques liés à la gestion sociale et au contrôle Urssaf
- Les points de risque du contrôle Urssaf
- Les points de contentieux avec les salariés
INTERVENANTES
ANISSA BENALI, consultante en gestion sociale du spectacle - Spectacle Assistance
PATRICIA PEYRON, responsable du service social - Cisa Expertise
PUBLIC
Toute personne en charge de la paie ou de la gestion du personnel : administrateur, comptable, chargé de développement, gestionnaire d’une compagnie ou d’un équipement culturel. Elle est également ouverte aux agents des collectivités publiques.
Cette formation s’adresse aux personnes ayant suivi le module « Engager et rémunérer ».
Cette formation alliée au module « Engager et rémunérer » (3 jours) compose un programme complet pour maîtriser toutes les dimensions de la législation sociale et de la paie du spectacle et de l’événementiel.
