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DOCUMENTS EN TÉLÉCHARGEMENT
Accord cadre "Actions de développement de l'emploi et des compétences" (ADEC) dans le spectacle vivant (2009)
Les priorités fixées concernent le développement des compétences des salariés en concourant à la construction de parcours professionnels, en renforéant l'accès à la formation professionnelle. Des dispositions concernent également l'accompagnement des entreprises dans la gestion des ressources humaines ainsi que la prévention en matière de santé et de sécurité des salariés au travail. L'ADEC du spectacle annonce des possibilités de financements d'actions au niveau national et régional
(pdf)
Bilan ADEC 2009-2010
Plan d'actions de développement de l'emploi et des compétences dans le spectacle vivant - rapport d'étape 2009
(pdf)
Accord interbranche relatif aux modalités d'accès à la formation professionnelle tout au long de la vie pour les intermittents du spectacle
2007 (Intermittents du spectacle)
(pdf)
Accord national interprofessionnel sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels.
2008
(pdf)
Accord relatif à la formation professionnelle continue dans les entreprises du spectacle vivant
2005Entreprises Spectacle vivant
(pdf)
Accord national professionnel relatif à la gestion des CIF
2004
(pdf)
Accord national professionnel relatif au plan de formation des salariés employés par CDI et CDD de droit commun dans la branche du spectacle vivant
2001 (salariés de droit commun)
(pdf)
Accord tripartite en PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZUR
(pdf)
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