Offres d'emploi

Le Groupe de Musique Expérimentale de Marseille - Centre National de Création Musicale, fondé en 1972 par un collectif de compositeurs dont Georges Boeuf, Michel Redolfi et Marcel Frémiot, est labellisé en 1997.

 

Ses missions, définies dans un cahier des charges du Ministère de la Culture, reposent sur la production de la création musicale, la diffusion, la transmission et la recherche.

 

Installé à la Friche Belle de Mai depuis 2017, le gmem accompagne des équipes artistiques lors de résidences, produit des spectacles, conduit de nombreuses actions de transmission - pédagogiques, d’enseignement, de formation, de recherche - et partage toutes ces activités lors de présentations régulières aux publics (Festival les Musiques, concerts, installations, rencontres, ateliers, sorties de résidence…).

 

Le gmem se préoccupe de répondre à un large éventail esthétique, allant des musiques mixtes, électroacoustiques, électroniques, instrumentales et vocales, qu’elles soient écrites ou improvisées. Le centre développe des projets pluridisciplinaires liés aux arts numériques, plastiques et visuels, à la danse et au théâtre.

Le gmem est soucieux d’exister au niveau local par un engagement quotidien, tout en rayonnant en France et à l’étranger grâce à la qualité de ses productions et l’ambition de ses projets artistiques.

Dédié à la création musicale, le gmem-CNCM-marseille est un outil de production musicale préoccupé par l’innovation artistique, les enjeux sociétaux et le partage avec les publics.

Placé sous l'autorité du directeur du gmem, le secrétaire général (h/f), membre du comité de direction, organise coordonne et anime l’ensemble de l’activité de création, de production, de transmission et de diffusion au sein du gmem. Il ou elle est le vecteur du projet général artistique et culturel porté par le directeur et le garant de la bonne organisation et du bon déroulement des activités et de l’accueil des publics, dans le respect des cadres budgétaires et des délais impartis.

Superviseur du pôle transmission, il a sous sa responsabilité un chargé de la transmission, et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Acteur du développement de la structure, le secrétaire général (h/f) est force de proposition et accompagne les propositions de l’équipe.

 

1/ MISSIONS - ARTISTIQUE :

 

1.1 Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets artistiques et culturels du Gmem (créations, actions liées à la formation et à la pédagogie, festivals, résidences) :

 -Participer à la programmation et aux choix artistiques avec le directeur, rédaction des contenus artistiques liés, et en faire la transmission au niveau de l’équipe (participation au Comité de direction).

-Suivre l’élaboration des projets avec l’ensemble de l’équipe

 

1.2 Coordonner l’ensemble de l’activité de production artistique, de transmission et de diffusion :

 -Centraliser et sérier les propositions artistiques reçues

-Veiller à la qualité de l’accueil des équipes artistiques et à l’organisation des résidences et des événements qui y sont liés

-Coordonner les différents pôles administratif, technique, logistique et de communication

Suivre et gérer les productions déléguées dont celle du directeur

-Suivre les relations avec les partenaires extérieurs

-Coordonner avec l’ensemble de l’équipe les relations avec les publics

 

1.3 Organisation et coordination du festival :

 -Élaborer avec le directeur la programmation artistique du festival

-Coordonner le festival et son organisation

-Garantir le bon fonctionnement du festival

 

2/ MISSIONS - DEVELOPPEMENT :

 

-Animer la stratégie globale pour assurer le développement de la structure en accompagnant les propositions de l’équipe et en étant force de proposition elle/lui même

-Proposer de nouvelles pistes de développements (formation professionnelle, mécénat, projets internationaux…)

-Insuffler le secteur de la production déléguée

Niveau d’étude : Master II en gestion/administration culturelle ou autre

Bonne connaissance des musiques de création et des réseaux et partenaires associés

Bonnes capacités rédactionnelles

Expériences professionnelles avérées

Maîtrise des applications bureautiques classiques

Anglais maîtrisé

Permis B

Poste à pourvoir en CDI à temps plein - Statut cadre - Groupe 3

Durée du travail : annualisée

Date de démarrage envisagée : 17 février 2020

Disponibilité ponctuelle le soir et week-end

Rémunération selon profil, et selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles

Tickets restaurant et remboursement abonnement mensuel aux transports à hauteur de 50%

Mutuelle salarié - prise en charge à 100%

Date limite de candidature : mercredi 01 janvier 2020