Offres d'emploi

Directeur technique (h/f)

Employeur : Groupe de musique experimentale de Marseille (GMEM)

Mise en ligne : lundi 06 mai 2019

Lieu de travail : Marseille -Bouches-du-Rhône

 

L'employeur

Le Groupe de Musique Expérimentale de Marseille - Centre National de Création Musicale – de Marseille, fondé en 1972 à Marseille par un collectif de compositeurs dont Georges Boeuf, Michel Redolfi et Marcel Frémiot, est labellisé Centre National de Création Musicale en 1997. Ses missions sont définies dans un cahier des charges du Ministère de la Culture et de la Communication et reposent sur la production de la création musicale, la diffusion, la transmission et la recherche.

Installé à la Friche Belle de Mai (ERP de catégorie 3), depuis 2017, le gmem - de type L - accompagne des équipes artistiques, notamment lors de résidences, produit des spectacles dans le domaine de la création musicale, conduit de nombreuses actions pédagogiques, d’enseignement, de formation, de recherche et partage toutes ces activités lors de présentations régulières aux publics (Festival les Musiques, concerts, installations, rencontres, sorties de residence…).

Description du poste :

Placé sous l'autorité du directeur du gmem, le directeur technique (h/f), membre du comité de direction, organise coordonne et contrôle l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux, des spectacles, événements et manifestations de la structure.

Il est le garant du bon déroulement technique des opérations, du bon fonctionnement des équipes techniques, de l’exécution des budgets techniques, des lieux de production/exploitation, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques. Responsable de la sécurité, il veille au respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.

 

 

Missions principales :

 

1. Organiser, gérer l’exploitation de l’ensemble des activités événements manifestations résidences artistiques et mises à disposition des espaces du gmem

- Analyser les fiches techniques des futures programmations afin d’en évaluer la faisabilité et

leur coût

- Encadrer les équipes techniques dans l’étude des fiches techniques pour l’accueil l’exploitation et le démontage des activités et manifestations accueillies Négocier et procéder aux arbitrages avant la signature desdites fiches ou de tous documents contractuels

- Elaborer et maintenir à jour les plannings d’activités des lieux

- Superviser la gestion du personnel permanent et intermittent nécessaires à l’ensemble des activités

 

2. Organiser, gérer l’exploitation des bâtiments, du parc de matériel, et superviser la sécurité

- Vérifier la bonne marche des bâtiments et des lieux pour l’accueil des personnels et des usagers

- Organiser la co-activité technique des lieux d’exploitation

- Assurer le suivi de la vérification réglementaire des lieux et des bâtiments en coordination avec les services techniques de la Friche Belle de Mai

- Responsable de l’inventaire de l’entretien de la maintenance du parc de matériel technique et informatique du gmem / négocier et établir des contrats commerciaux d’entretien des matériels et équipements / définir et mettre en œuvre des procédures de contrôle et de traçabilité des matériels

- Définir les politiques d’investissement et de renouvellement des équipements, les aménagements du bâtiment dans son évolution et sa longévité, en lien avec le directeur et l’administrateur

- Mettre en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux usagers.

- Définir et mettre en place des mesures compensatoires aux règles de sécurité pour répondre aux contraintes d’exploitation

- Etablir et suivre le document Unique d’Evaluation des risques et du Plan de Prévention

 

3. Encadrer les personnels techniques, gestion budgétaire et administrative

- Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité - personnel permanent et intermittent technique

- Elaborer et suivre les bugets techniques annuels de fonctionnement (espaces matériel) et d’investissements (équipements) et de la masse salariale des techniciens intermittents, en contrôle et valide la réalisation, dans le respect de l’enveloppe allouée

- Etablir le budget prévisionnel technique des événements spectacles, et manifestations

- Vérifier les contrats d’assurance en lien avec l’administrateur

- Gérer l’obtention des autorisations officielles (préfectorales, municipales, commissions et audits)

- Constituer une base de contacts de prestataires spécialisés et de fournisseurs

- Rédiger des notes bilans statistiques études liés à la technique pour les financeurs

- Veille technologique et observation sectorielle et sur les pratiques professionnelles

- Veilletechnique pour l’application et le respect des réglementations concernant l’hygiène et la sécurité au travail et la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)

Profil du candidat :

Compétences / Profil :

Formation supérieure dans les domaines techniques du spectacle

Expérience confirmée et réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire

Maîtrise des applications bureautiques, DAO et logiciel de planification (Régie Spectacle)

Sensibilité artistique et notamment aux musiques de création

Expérience dans la gestion et le suivi d’un bâtiment et dans l’application des contrôles réglementaires et obligatoires

Capacité de gestion budgétaire et facilité rédactionnelle

Réelles aptitudes à travailler en équipe.

Anglais technique souhaité

 

Renseignements complémentaires

Conditions :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein - Statut cadre

Durée du travail : annualisé

Date de démarrage : 1er septembre 2019

Disponibilité ponctuelle le soir et week-end

Rémunération selon profil, et selon la grille de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles

Tickets restaurant et remboursement abonnement mensuel aux transports à hauteur de 50%

 

Date de début : dimanche 01 septembre 2019
Date limite de candidature : dimanche 16 juin 2019

 

Nom du contact : MARTIN Léonor

Adresse : 41, rue Jobin - Friche La Belle de Mai - 13003 MARSEILLE

Téléphone : 04 96 20 60 10

Email : recrutement@gmem.org

Site Internet : www.gmem.org

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