Financement des formations
Tous les salariés disposent d’un droit à la formation professionnelle continue. Le service formation de l’Arcade est à votre écoute pour vous renseigner, vous orienter et vous conseiller sur le financement de votre formation.
Conformément à la loi relative à l’orientation et à la formation tout au long de la vie du 24 novembre 2009, il existe 3 modalités d’accès à la formation professionnelle continue :
> à l’initiative du salarié avec l’accord de son employeur : le droit individuel à la formation (DIF).
> à l’initiative de l’employeur : le plan de formation, le contrat de professionnalisation et la période de professionnalisation
> à l’initiative du salarié : le congé individuel de formation (CIF)
Qui finance la formation continue ?
Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés, appelés OPCA, ont pour fonction la mutualisation des fonds destinés au financement de la formation professionnelle continue.
• L’OPCA collecte auprès des entreprises adhérentes des contributions obligatoires relatives au plan de formation, aux formations professionnelles en alternance ou au congé individuel de formation.
• L’OPCA affecte les fonds recueillis au financement des formations des salariés des entreprises adhérentes en fonction des priorités définies par la branche professionnelle. Les entreprises peuvent adhérer soit à l’OPCA de leur branche professionnelle (Afdas, Uniformation,…), soit à un OPCA interprofessionnel.
Un accès facilité pour les salariés des entreprises adhérentes à l’Afdas (Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs)
Certaines des formations dispensées par l’Arcade sont inscrites au plan de formation du spectacle vivant. La branche du spectacle vivant a défini un plan de formation en fonction des besoins spécifiques recensés dans les entreprises de ce secteur d’activité. Ce plan de formation est financé par les fonds mutualisés, ce qui permet à l’ensemble des salariés (CDD et CDI) des entreprises adhérentes à l’Afdas d’y accéder, quel que soit l’effectif de l’entreprise et sans réduire le budget de son plan de formation.
> Vous êtes salarié(e) en CDD ou en CDI
Vous bénéficiez d’une ouverture de droit dans le cadre du plan de formation de l’entreprise et du DIF, et ce même si vous êtes en contrat aidé.
Informez votre employeur de votre projet de formation et contactez votre OPCA (Afdas, Uniformation…).
La plupart des formations Arcade sont inscrites au plan de formation du spectacle vivant. Si votre employeur est adhérent à l’Afdas, il se peut que votre inscription ne soit pas imputée au budget plan de formation de l’entreprise.
> Vous êtes intermittent(e) du spectacle
Il existe un plan de formation pour les intermittents du spectacle, celui-ci est géré par l’Afdas. À ce jour, les intermittents bénéficient au même titre que les salariés en CDD ou en CDI d’un accès à tous les dispositifs de la formation professionnelle continue (CIF, DIF, période de professionnalisation). Si vous ne pouvez pas bénéficier du plan de formation, contactez les conseillers de l’Afdas pour connaître vos droits sur les autres dispositifs.
> Vous êtes agent de la fonction publique territoriale
Les parcours de formation sont gérés par la collectivité qui vous emploie. Rapprochez-vous de votre chef de service, du responsable des formations ou encore de la direction des ressources humaines.
> Vous êtes travailleur indépendant
Renseignez-vous auprès de votre Urssaf pour connaître le fonds de formation que vous pouvez solliciter. Ce fonds peut être le FIF PL ou l’Agecif.
> Vous êtes demandeur d’emploi
Vous pouvez obtenir une prise en charge de votre formation sous certaines conditions. Renseignez-vous auprès du Pôle emploi.
Dorénavant à l’issue de votre contrat, les heures de DIF non utilisées sont conservées et peuvent être utilisées pendant les périodes non travaillées.
Si vous terminez un CDD : pour connaître l’OPCA auprès duquel faire une demande de CIF-CDD, contactez votre dernier employeur ou consultez le Bulletin individuel d’accès à la formation (BIAF) qu’il vous a remis à l’issue de votre contrat.
Si vous ne disposez pas d’ouverture de droits à la formation, dans le cadre de la Convention Afdas Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’Afdas peut, sous certaines conditions, prendre en charge le coût pédagogique de la formation. Le nombre de places est limité. Les dossiers sont à retirer à l’Arcade.
> Vous êtes allocataire du RSA
Une prise en charge du coût pédagogique de la formation peut vous être accordée. Votre référent social peut vous aider à constituer un dossier de demande de financement auprès de la Direction de l’insertion de votre conseil général. Contactez le conseil général pour connaître le service d’accompagnement dont vous dépendez.
> Vous êtes étudiant(e)
Vous relevez encore de la formation initiale et ne pouvez donc pas accéder aux fonds de formation continue.
> Vous pensez ne pouvoir bénéficier d’aucune prise en charge de votre formation
N’hésitez pas à nous contacter, nous nous efforcerons de trouver une solution adaptée à votre situation. Vous pouvez vous inscrire à titre individuel. Les frais pédagogiques peuvent faire l’objet d’un règlement fractionné.
Chaque situation est particulière, n’hésitez pas à contacter le service formation.
