Dernières offres d'emploi en Paca http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/ Les 10 dernières offres d'emploi en Paca publiées sur www.arcade-paca.comfrhttp://www.arcade-paca.com/fileadmin/templates/2010/pics/rss_feed_16x16.png Dernières offres d'emploi en Paca http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/ Médiateur culturel (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3705 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3705Coordonner les actions de médiation de la structure, faire le lien avec les partenaires associatifs de terrain et les institutions, assurer le suivi et le bilan des actions menées (Battle d’impro, Nez à Nez, expositions, rencontres, visites…).

 

Coordination d’actions de médiation, contacter les partenaires, organiser des réunions, rencontrer les équipes de terrain, rédiger les demandes de subvention/projets/bilans, assister aux événements, mobiliser les publics, recherche de nouveaux publics, promotion des activités du Daki Ling, accueil des artistes et du publics (spectacles, stages, festival / billetterie, bar, entretien).

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Tue, 20 Feb 2018 14:37:16 +0100
Chargé d'administration-comptable (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3704 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3704DESCRIPTIF DU POSTE

Gestion comptable et budgétaire :

Tenue de la comptabilité générale et analytique : Saisie des pièces comptables, rapprochements bancaires, facturation clients, vérification règlement relance fournisseurs, contrôle de notes de frais

Saisie des recettes journalières de billetterie : par spectacle, en lien avec la responsable de billetterie

Préparation des règlements, remise des chèques et espèces en banque

Déclaration fiscales : TVA, IS…

Déclarations des honoraires DADS2

Tenue et suivi des tableaux de bord d’activité en collaboration avec l’administrateur

Suivi de la trésorerie et le lien avec l’établissement bancaire en collaboration avec l’administrateur

Suivi des règlements des dossiers de subventions : versements, soldes et bilans

Etablissement des travaux comptables nécessaires à la préparation de la clôture de fin d’année et situations comptables intermédiaires

 

Gestion sociale :

Suivi administratif des salariés : dossier formalités d’entrées de sorties des personnels suivi des convocations auprès de la médecine du travail…

Approvisionnement remise des tickets restaurant

Suivi social (justificatifs de transport des salariés, maladie, accident du travail et autres variables …)

Edition et transmission des bulletins de paies

Etablissement des contrats intermittents CDDu

Déclaration suivi gestion des charges sociales des permanents et des intermittents via la DSN mensuelle

Etablissement et suivi des déclarations trimestrielles des droits d’auteurs (MDA, agessa…)

 

Gestion administrative générale :

Accueil physique et téléphonique, réception tri affranchissement envoi du courrier

Suivi des consommables de bureaux, des fournitures d’entretien et réapprovisionnement

Suivi de l’entretien des locaux en lien avec l’agent d’entretien

Préparation et suivi des CA et AGO (accueil, feuille de présence, dossier, organisation matérielle, compte-rendu…)

Elaboration de tous types de supports administratifs : compte-rendu de réunions tableaux de suivi dossier de synthèse

Classement / archivage

 

Liste non exhaustive.

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Tue, 20 Feb 2018 10:31:47 +0100
Assistant communication numérique (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3700 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3700ASSISTANT(E) COMMUNICATION NUMERIQUE

COMMUNITY MANAGEMENT / IMAGE

 

MISSIONS

Au sein du service et sous la responsabilité de la directrice de la communication et des relations avec le public et en collaboration avec son équipe, les artistes et les partenaires du Festival, l’assistant(e) communication numérique participe à la communication du Festival d’Avignon par le biais des réseaux sociaux et de l’image, fixe et animée.

 

GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX

- Alimentation quotidienne et veille numérique (mots-clés, #) des différents comptes du Festival

- Connexion à l’actualité des compagnies et partenaires, gestion des listes

- Réponses aux demandes courantes, et aux réactions des internautes

 

IMAGE

- Prises de vues photos et vidéos des différentes activités du Festival (hors spectacles) : ateliers, visites, rencontres publiques, lieux.

- Préparation de visuels pour différents supports numériques : réseaux sociaux, site Internet, applications mobiles, projections lors de rencontres publiques, etc.

 

COMMUNICATION VIDÉO

- Recueil des contenus vidéo provenant des compagnies

- Recherche des vidéos liées au Festival, montage, validation

- Intégration dans la web-TV du Festival et sur la plateforme theatre-contemporain, diffusion sur les réseaux sociaux

 

PRESSE WEB

- Préparation et suivi du livetweet de la conférence de presse et des autres évènements publics sur les réseaux sociaux (présentation de la programmation, ouverture de la billetterie)

- Gestion et relais des retransmissions vidéo en direct

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Mon, 19 Feb 2018 16:05:04 +0100
Régisseur général (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3698 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3698 Dans le cadre de la mise en place du projet porté par la nouvelle Direction, le Forum recherche une personne ayant la volonté de s’investir dans le projet de la structure.

Sous la responsabilité du Directeur, le régisseur général organise et gère l’exploitation technique de l’ensemble des activités de spectacles, des manifestations en salle et hors les murs, des résidences de création.

A ce titre, il a notamment la responsabilité de :

Missions principales :

• Préparer, superviser et organiser l’exploitation de l’ensemble des « propositions accueillies » (Spectacles, résidences et festival)

• Encadrer la régie générale ainsi que l’ensemble des services dans l’étude des fiches techniques pour l’accueil, l’exploitation et le démontage des spectacles accueillis à la salle Juliette Gréco, le Forum Jacques Prévert et de toutes les manifestations accueillies hors les murs

• Analyser les fiches techniques des futures programmations afin d’en évaluer la faisabilité et leurs coûts

• Négocier et procéder aux arbitrages avant la signature des fiches techniques ou tous documents contractuels

• En lien avec l’équipe existante de techniciens, superviser la gestion du personnel intermittent technique nécessaires à l’ensemble des activités

• Gérer et mettre à jour le Document Unique et le Plan de Prévention

• Organiser la maintenance, l’entretien, les contrôles réglementaires de l’ensemble du matériel du forum

• Assurer la régie générale (son et lumières) les soirs de spectacle

• Définir les politiques d’investissement et de renouvellement des équipements, en rapport aux budgets définis.

• Etre l’interlocuteur technique de la Ville de Carros et des communes limitrophes en ce qui concerne les manifestations hors les murs (Festival, Gala, etc.)

• Participer à la réflexion relative aux aménagements du hall d’accueil de la Salle Juliette Greco et du hall du Forum

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Thu, 15 Feb 2018 18:30:00 +0100
Régisseur général en charge de la lumière (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3697 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3697Sous l’autorité du directeur technique, en collaboration avec les régisseurs généraux et la responsable administrative de la direction technique, il/elle est en charge de l’organisation et de l’encadrement des techniciens lumière. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des installations électriques et lumière.

1) PERIODE HIVERNALE (DE SEPTEMBRE A FEVRIER)

1.1) GESTION DU PARC DE MATERIEL ELECTRIQUE ET LUMIERE

- Tenir et mettre à jour l’inventaire des équipements

- Superviser et participer à l’entretien du matériel

- Déterminer les besoins de renouvellement du parc

- Faire établir les devis pour les investissements nécessaires

- Gérer les prêts de matériels et établir les conventions afférentes avec les divers partenaires du Festival

- Mener une veille technologique

 

1.2) PREPARATION DU FESTIVAL

- Identifier les spécificités des lieux de spectacle

- Evaluer la faisabilité d’un projet artistique et rédiger un cahier des charges technique pour l’électricité et la lumière

- Préparer les mises en œuvre techniques des projets

- Concevoir une réponse technique adaptée

- Définir les priorités d’achat, de location du matériel technique, négocier les prix avec les fournisseurs et les prestataires de services

- Constituer et recruter l’équipe lumière « volante » pour le Festival, participer à la constitution des équipes lumière des lieux

 

1.3) FABRICA ET TOURNEES

- Soutien technique régie générale et régie lumière

 

2) PERIODE ESTIVALE (DE MARS A AOÛT)

2.1) ORGANISATION DE LA MISE EN ŒUVRE TECHNIQUE DES PROJETS ARTISTIQUES

- Etablir des plans lumière en accord avec les compagnies accueillies

- Elaborer des plannings pour piloter l’aménagement des lieux de spectacle

- Planifier et organiser les transports, chargements et déchargements, montage et démontage des matériels électriques et lumière

- Faire respecter la réglementation des E.R.P. et les dispositions du Code du Travail relatives à ses équipes

 

2.2) ENCADREMENT DES EQUIPES LUMIERE

- Etablir les plannings prévisionnels et réalisés de travail des équipes et les transmettre

- Maintenir la discipline et le respect des règles d’hygiène et de sécurité

- Faire appliquer la réglementation et veiller à la conformité des équipements de protection collective et individuelle

 

 

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Thu, 15 Feb 2018 14:38:18 +0100
Régisseur technique (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3694 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3694Sous l’autorité du directeur et de l’administrateur, le régisseur aura en charge : 

Préparation et coordination technique des temps de formation :

- étude et suivi des fiches techniques,

- concertation avec les responsables pédagogiques et les référents des lieux d’accueil,

- élaboration du budget technique,

- organisation et mise en oeuvre du montage, de l’exploitation et du démontage du matériel,

- relations avec les prestataires de services ;

- dossier d’autorisation.

 

Accompagnement pédagogique (prise en main matériel, fiche technique, sécurité) :

- des apprentis,

- des agents d’aménagement de l’ApCAR.

 

Gestion et maintenance des bâtiments et du matériel technique

- suivi des questions liées aux bâtiments, sécurité et maintenance technique,

- participation aux projets de développement et d’aménagement des locaux,

- gestion des équipements (maintenance, renouvellement, contrôles...)

- préparation et coordination des accueils extérieurs (compagnies, étudiants, artistes).

- inventaire, maintenance et réparation du matériel,

- suivi des entrées et sorties du matériel.

 

Participation aux activités générales de l’association.

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Tue, 13 Feb 2018 17:00:54 +0100
Chargé de projets et de développement (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3692 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3692Dans le cadre de la réorganisation de l’équipe salariée de l’association, Peuple & Culture Marseille recrute son-sa Chargé.e de projets et de développement de l'association.

Pivot de l’association, ce poste s’appuie sur une fonction de développement, de pilotage et de coordination de l’association tout en intégrant une animation des projets artistiques et culturels avec les publics et les partenaires.

En dialogue avec le Conseil d’administration, le/la Chargé.e de projets et de développement de l'association aura pour fonctions :

> Le développement de l’association

- Développement et mise en œuvre des orientations de l’association, élaborées par le collectif CA / salariés, en portant les actions et les partenariats et en impulsant de nouveaux projets déterminés à partir de choix stratégiques, de problématiques identifiées localement et des objectifs de l’association.

- Recherche de financements publics et privés et montage de dossiers en lien avec la chargée d’administration.

- Représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers.

 

> Coordination et animation des actions de l’association

- Conception, suivi et évaluation des actions de l’association en lien avec les intervenants et partenaires impliqués.

- Développement et coordination de l’équipe (aujourd’hui 1 salarié et 1 volontaire service civique, développement de l’équipe envisagé) et d’un réseau d’intervenants ponctuels (salariés et bénévoles) sur les différents projets.

- Accompagnement et (co)animation des actions littéraires et/ou cinématographiques (rencontres avec un auteur, projections de cinéma, interventions scolaires...).

- Coordination de la communication et de la diffusion des actions.

 

> Pilotage budgétaire, administratif et financier en relation avec la chargée d’administration.

- Co-conception du budget et des outils de pilotage économique et financier.

- Supervision des documents comptables et financiers en lien avec le cabinet comptable

- Gestion des ressources humaines.

- Suivi de l’administration générale.

 

> Animation de la vie associative

- Préparation et animation des séances de Conseil d’administration et dialogue régulier avec ses membres

- Soutien et accompagnement des adhérents et bénévoles.

- Participation aux groupes et instances de l’Union nationale Peuple et Culture, en lien avec des membres du CA.

 

 

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Tue, 13 Feb 2018 14:30:32 +0100
Directeur technique associé / chef d'atelier (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3685 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3685 En lien avec la directrice artistique et en collaboration avec la responsable du développement, vous participez à l'étude de faisabilité et la rédaction des propositions (budgets, plannings, plan de masse, dessins techniques en 3D) en apportant des réponses esthétiques et techniques adaptées pour la fabrication d'objets et la réalisation d'aménagements à partir de matériaux récupérés.

· Vous pilotez la réalisation des objets et aménagements en étroite collaboration avec la directrice artistique. Pour cela :

* vous sélectionnez et coordonnez les intervenants extérieurs, le cas échéant, et les fournisseurs en étant garant de la bonne tenue des plannings,

* vous coordonnez l'achat des fournitures d'atelier, assurez la maintenance des outils, l'amélioration des aménagements du local,

* vous aidez et animez l'équipe des bénévoles, en soutien à la fabrication d'objets et veillez au bon fonctionnement des espaces ateliers et de la matériauthèque

 

· Vous êtes responsable de la collecte de matériaux de récupération

· Vous animez des ateliers, des stages, des chantiers éducatifs et des journées de Team Building destinés aux particuliers et aux entreprises.

· Vous participez de manière générale à l'organisation de la vie de l'association (Assemblée générale, événements fédérateurs...)

 

CONDITIONS

Posture entrepreneuriale attendue: le(la) co-porteur(se) s'associe au projet et investit les premiers mois, de son temps personnel à temps plein (dédommagements sous formes de prestations possibles au commencement), le temps que le niveau de chiffre d'affaires de l'association permette de créer un 3e ETP de 35h en CDI d'ici l'été 2018.

Niveau de rémunération à la création du poste en CDI défini collégialement en fonction du niveau d'activités, de l'âge, de l'expérience et du niveau de responsabilités. Mutuelle et transport en commun pris en charge à 100 % lors de la création du CDI. Poste basé à Gréasque, déplacements à prévoir en PACA et plus ponctuellement hors région. Temps plein 35h hebdomadaires. Permis B et véhicule indispensable.

Envoyez votre CV, lettre de motivation et visuels de mobiliers/ objets fabriqués et/ou espaces aménagés jusqu'au vendredi 2 mars 2018 inclu à la directrice Linda Ecalle: linda.ecalle@lanouvellemine.fr

Les premiers entretiens auront lieu le samedi 10 mars toute la journée. Prise de fonctions le plus tôt possible.

 

La STRUCTURE:

 

La Nouvelle Mine est une association créée en 2016 dont les activités principales sont la création d'objets, d'oeuvres d'art et l'aménagement d'espaces favorisant le réemploi (surcyclage) ainsi que le développement d'actions de sensibilisation (ateliers, stages, teambuilding, Défi Familles Zéro Déchet, chantiers éducatifs...) autour de la création et du développement durable.

Nous sommes un acteur majeur du développement durable en région PACA qui s'adresse aux particuliers et aux entreprises.

La Nouvelle Mine apporte des réponses à plusieurs constats simples:

1/ Malgré des avancées en terme de tri sélectif et de recyclage, il reste énormément de gâchis! De nombreuses matières ou objets délaissés pourraient être réemployées dans des créations d'objets et des aménagements d'espaces.

2/ Le cadre de vie, les aménagements d’espaces ont un impact important sur le bien-être des personnes et leurs relations.

3/ Les améliorations globales en matière de développement durable passent par des changements de comportement à échelle locale et individuelle.

 

La Nouvelle Mine dispose d'un espace de 450 m2 dans l'ancien village minier de Gréasque (300 m2 de local principal: atelier bois, de surcyclage et espace d'exposition et 150 m2 de matériauthèque en annexe).

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Sat, 10 Feb 2018 19:13:56 +0100
Agent d’accueil, en charge de la boutique et de la billetterie (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3684 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3684Le musée de la distillerie de lavande de Barrême a ouvert au public en juillet 2015. Il propose un parcours d’interprétation intérieur et extérieur dédié à la lavande, un point d’accueil touristique et une petite boutique-librairie.

 

Descriptif du poste

L’agent d’accueil exercera les missions décrites ci-dessous en toute autonomie, sous l’autorité du directeur de la Régie Secrets de fabriques :

- Accueillir, informer, orienter le public

- Assurer le bon fonctionnement de la boutique et de la billetterie : vente des produits, approvisionnement, surveillance des stocks, traiter et contrôler les encaissements dans le logiciel de caisse / billetterie, vérifier et clôturer la caisse

- Veiller au bon fonctionnement des équipements comprenant entre autre : une caisse informatisée, un terminal de paiement, un détecteur de faux billet…

- Assurer la surveillance contre le vol des produits exposés en boutique

- Délivrer des informations touristiques relatives au secteur de Saint André-les-Alpes/ Barrême.

- Veiller à la sécurité des personnes, de l’exposition et du bâtiment

- Encadrer les groupes avant leur visite, prendre les réservations éventuelles pour les visites guidées et les animations

- Maintenir le site dans un état de propreté adéquat entre deux passages de l’agent en charge de l’entretien

- Selon la sensibilité du (de la) candidat(e), assurer certaines animations au musée et des visites guidées (formation assurée en interne)

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Fri, 09 Feb 2018 09:56:05 +0100
Chargé de logistique (h/f) http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=3683 http://www.arcade-paca.com/offres-demploi/offres-demploi-en-region/?tx_dmmjobcontrol_pi1%5Bjob_uid%5D=36831/ production

- finalisation des négociations avec les organisateurs (théâtres, festivals, ambassades…) sur les conditions d’accueil des spectacles

- coordination de l’organisation pratique des tournées avec les services du Ballet Preljocaj, notamment le service artistique, technique, comptabilité, communication

- établissement de devis et de contrats de cession, transmission de factures et de justificatifs

- formalités administratives liées aux déplacements et au personnel salarié (demandes de visas, de certificats de détachement, d’exemptions fiscales, informations sur les conditions sanitaires, …)

- autorisations de travail des mineurs, suivi des autorisations de travail et de séjour des danseurs

- transmission des listes des musiques

 

2/ logistique

- réservation des voyages et transferts

- établissement et transmission de rooming-lists ou réservations d’hébergement

- transmission des participants aux tournées aux organisateurs

- coordination des ateliers pédagogiques données en tournée

- recherche de kinésithérapeutes et ostéopathes en tournée

- coordination avec le professeur en tournée

- validation des factures, des notes de frais liées aux tournées

- transmission d’informations aux services internes concernés (défraiements, conventions d’atelier…)

- établissement d’une feuille de route

- autres tâches liées à la logistique des tournées.

 

3/ régie de tournée

- accompagnement des tournées pour les plus grosses formes et coordination des équipes sur place avec les équipes du lieu

- assurer le lien entre l’équipe en tournée et l’équipe au siège

- gestion des imprévus (retard de voyages, blessures…)

 

4/ soutien à la diffusion

- accueils et rencontres occasionnels de professionnels

- mise à jour du fichier professionnel et des calendriers de tournée

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Thu, 08 Feb 2018 11:22:25 +0100